Le code n’est pas le sujet | Aleth Gueguen octobre 2025

layout: true
<div class="my-footer"><p>Nantes Craft 2025</p><p>alethgueguen.com</p></div>
---
class: middle, center, cover
background-image: url(_images/fontaine.jpg)
name: subject
<style>
  #slide-subject h1{font-family: 'Savate'}
</style>
.glazed[
# Le code n’est pas le sujet
]

---
class: middle

<div class="dflex my-brand-wrapper flexcol">
  <div class="dflex">
    <img src="../_images_pro/symbol_color_bgtransparent_screen.png">
    <span class="my-brand">Aleth Gueguen conseil IT</span>
  </div>
  <div class="dflex">
    <div class="mlm mrb">
      <h2 style="font-size: 1.6em;">
        Consultante indépendante depuis 2006
      </h2>
      <p class="my-brand-subtitle">Je développe des logiciels sur mesure pour les PME</p>
    </div>
    <img src="../_images_pro/portrait_665×665.jpg" style="width: 23%; border-radius: 50%; ">
  </div>
</div>

---
class: middle, center
<style>
  #slide-roi .blink{
    display: inline-block;
    margin: 0 .25em;
    padding: 7px;
    background: hsl(51 97% 75% / 1);
    border-radius: 6px;
    transform: rotate(-13deg);
    font-style: italic;
    color: hsl(223 79% 46% / 1);
        font-family: compagnon;
    font-weight: 800;
  }
</style>

# Pourquoi est-ce qu’on est payés pour écrire du code ?

--
name: roi
Être les .blink[rois du pétrole] c’est une bonne situation  ?

???
Notre savoir ésotérique est-il si indispensable ?
Qu'est-ce qui nous rend si chers  sur le marché du travail ? est-ce que c'est justifié ?
est-ce qu'on est vraiment “aidant” sur nos projets ?

---
class: middle, center, bkg-gradient-mauve

# Pourquoi les dirigeants détestent l’IT et les développeurs ?

##  1 projet numérique sur 3 est un échec

temps  
budget  
périmètre

---
class: middle, center, bkg-contain-lower
background-image: url(_images/cockpit_imoca.jpg)
name: not-pb
<style>
  #slide-not-pb h1 {
    margin-top: -29%;
    font-size: 2em;
}
</style>

# On priorise notre point de vue au dépend du métier

???
On leur parle tech alors que c’est pas leur problème

---
class:middle, center, bkg-gradient-blue
name: consequence
<style>
#slide-consequence img {
    width: 50%;
    background: rgb(221 250 255 / 84%);
    border-radius: 6px;
    box-shadow: inset 0 0 3px 1px hsl(194deg 100% 20% / 30%);
}
</style>

![](_images/consequence.png)
## Les projets de développement logiciel sont vus comme un coût   
 pas comme un investissemnt

???
Pas étonnant que ça traine des pieds pour signer les contrats

Pour un dirigeant, un projet numérique = grosses emmerdes

---
class: middle, center
<style>
  #slide-pas-code .tjs{
    width: 50%; margin: auto;
  }
</style>

.tjs[![](_images/pas-tjs.png)
]

.w66.mauto[
![](_images/quoi-diff.png) ]

--
name: pas-code

![](_images/pas-code.png)

---
class: bkg-vertical-left
background-image: url(_images/moi-depart-mouillage.jpg)
name: solo
<style>
  #slide-solo h1{font-size: 2em;}
  #slide-solo .dflex{height: 100%;}
  .w66{width: 60%;}
  .w66+.v-center{display: flex; flex-direction: column; justify-content: center;}
</style>
.dflex[.w66[
].v-center[
# Travailler en solo,  
ça change quoi ? 
 ]
]

???
## Mes clients apprécient
Depuis l’étincelle dans la tête du dirigeant jusqu'au produit livré, en prod et utilisé

---
class: middle, center
background-image:url(_images/remous-rochers.jpg)
name: bus-factor
.glazed[
# Bus factor ?

## Une distraction
]

???
le pb n'est pas le nb de personne sur un projet

mais la capacité à comprendre/mettre en œuvre les besoins du client

Et toujours : un seul canal de communication c'est une garantie d'efficacité
---
class: bkg-vertical-right
background-image:url(_images/grenouille.jpeg)
<div class="dflex" style="
    height: 100%;
"><div class="dflex flexcol space-around w50"><h1 id="une-autre-approche" style="
    width: max-content;
" class="glazed">Une autre approche</h1>
<h3 id="concevoir-et-livrer-un-projet-par-une-quipe-de-1">Concevoir et livrer<br> un projet<br> par une équipe de 1</h3>
<p>100% de réussite c’est possible ?</p>
</div><div class="w50"></div>
</div>

???
Je ne travaille pas comme une équipe  
ça simplifie beaucoup de choses, parce que je ne suis pas dépendante du tv d'autre personnes.

Je suis pas un génie non plus.  
Mais je suis très douée pour comprendre le métier de mes clients  
Et pour protéger les résultats du business

---
class:middle, center, bkg-gradient-green

# Les “soft skills”

## dévorent l’expertise technique au petit-dej

---
class:middle, center, contain
background-image:url(_images/communications.jpg)
name: communication

# Communication, communication, communication

???
Enfin quand je met soft skill au pluriel, yen a vraiment qu'une qui compte

plus on diminue la taille d'une équipe, plus on commuique directement avev toutes les parties prenantes.

on évite la déperdition d'info

---
class:middle
.center[
# Comprendre le métier]

<ul class="w70 mauto">
<li>comment il opère</li>
<li>quels sont les risques auquel il est exposé
  <ul>
    <li>réglementaire</li>
    <li>concurence</li>
    <li>risque physqiue pour les équipes</li>
</ul>
</li>
<li>quel gain attendu pour le projet ? </li>
</ul>

---
class:center 
name: comprendre
<style>
  #slide-comprendre h1{margin: 0; font-size: 1.7em;}
  #slide-comprendre img{width: 64%;}
  #slide-comprendre .cond {
    font-family: "Compagnon";
    letter-spacing: -2px;
    font-weight: 700;
    color: hsl(183 63% 33% / 1);
}
</style>

.noop[# Comprendre comment les opérations s'articulent entre elles

![](_images/chantier.jpg)
]
.cond[
Dans quelles conditions le logiciel va être utilisé par les gens
]

---
class:middle, center
background-image:url(_images/terre_en_vue.jpeg)

???
J'ai appris sur le tas

C'est totalement apprenable

ça m'a pris du temps, c'est pour ça que je fais ce talk

Pour que vous vous y mettiez aussi

---
class:middle, center, bkg-gradient-blue
name: fun
<style>
  #slide-fun h2{font-family: 'Savate'; font-size: 2em;}
</style>

<div class="dflex" style=" align-items: center; margin: auto; width: fit-content;">
    <h2 id="apprendre-un-nouveau-m-tier">Apprendre<br>un nouveau métier</h2>

<p><img src="_images/sup.png" alt="">  </p>
  <h2 id="apprendre-un-nouveau-langage">Apprendre<br>un nouveau langage</h2>
</div>

---
class:middle, center
name: crafter
<style>
  #slide-crafter-2 .dflex h2{
    flex: 1;
    white-space: nowrap;
    font-family: 'Yanone Kaffeesatz';
  }
  #slide-crafter h1,
  #slide-crafter-2 h1{
    color: #bd17a7;
  }
</style>

<h1> Le code n’est que la simple expression des besoins opérationnels de l’entreprise </h1>

--
name: crafter-2

.dflex[
## un software crafter
<img src="_images/DOIT.png">
## parler métier avec les décideurs
]

???
C'est la condition de la réussite d'un projet  
On peut pas se passer d'une connaissance directe du métier    
Plus il ya d'intermédiaire, plus il ya de la déperdition

---
class:center
name: white-board
<style>
  #slide-white-board .w66{width: 66%;}
  #slide-white-board h2, #slide-white-board h3{font-family: 'savate';}
  #slide-white-board h3 {
    position: relative;
    margin-top: -27%;
    margin-right: -77%;
    transform: rotate(-20deg);
}
</style>
.w66.mauto[![](_images/white-board.png)
 ]

## Le meilleur outil

### C’est toi l’héroine

???
Le moment de vérité pour les parties prenantes : comprendre comment marche “vraiment” leur entreprise/activité.  
Où leur process sont “approximatifs”

C'est là où l'expérience devient précieuse.   
On sait où il faut creuser parce que les explications sont pas claires  
On sait poser les questions génantes : "vous voulez vraiment ça ? Est-ce que vous pensez vraiment que ça va vous servir ?"  
Est-ce que le cout de dev en vaut la peine ?  
Est-ce qu'on peut essayer cette autre option plus rapide à mettre en place ?

Rôle d'accompagnement et de démystification de la tech

---
class:middle, center, bkg-gradient-green
name: marche
<style>
  #slide-marche img{
    background-color: hsl(73 35% 92% / 1);
    position: relative;
    transform: rotate(-7deg);
    width: 42%;
    border-radius: 7px;
    top: 19px;
    left: 21px;
  }
</style>

# Les dirigeants se moquent des dernières technos

Ils veulent juste que ![](_images/ca-marche.png)

???
On parle des vraies entreprise / qui produisent vraiment / dépendent pas de la tech du jour pour leurs investissments

- est-ce que ça fait gagner du temps / simplifie le travail
 - est-ce que ça diminue les risques

---
class: contain
background-image:url(_images/baleiniere.jpg)
name: previz
<style>
  #slide-previz {color: #4d4945;}
  #slide-previz .dflex {margin-left: 26%; margin-top: 3%;}
  #slide-previz h1, #slide-previz h2 {margin: 0; font-family: 'Yanone Kaffeesatz';}
  #slide-previz .sup {
    font-family: 'compagnon';
    font-weight: 800;
    align-self: center;
    font-size: 1.1em;
    background: hsl(332 86% 53% / 1);
    padding: 8px;
    border-radius: 4px;
    color: antiquewhite;
    transform: rotate(5deg);
}
</style>

<div class="dflex"><h1 id="pr-visibilit-">Prévisibilité</h1>
<span class="sup">plus important</span>
<h2 id="livraison-rapide">Livraison rapide</h2>
</div>

???
Le plus important pour un décideur c'est la prévisibilité

bien plus qu'une livraison rapide

Encore plus important :
Ne jamais interrompre le flux de travail des employés

---
class:bkg-vertical-right
name: averse
<style>
  #slide-averse h1{font-size: 2em;}
  #slide-averse .glazed{
    display: inline-block;
    text-align: center;
    align-self: flex-start;
  }
  #slide-averse .glazed.bkg-gradient-green{
    background: linear-gradient(to bottom, hsl(177 86% 42% / 0.5), hsl(201.36deg 29.95% 38.63% / 66%));
    text-align: left;
  }
  #slide-averse .glazed.left.bkg-gradient-green p{
    line-height: 2.25;
    margin: 0;
  }
#slide-averse .mt-b img {
    width: 13%;
    display: block;
    position: relative;
    top: -2%;
    left: 39%;
}

#slide-averse .dflex.flexcol{gap: 2em; margin-left: 20%;}
#slide-averse .n-tech{
    position: relative;
    text-align: left;
}
#slide-averse .n-tech img {
    position: absolute;
    width: 63%;
    left: 17%;
    top: -40%;
}
</style>

.glazed.bkg-gradient-green[
# Les entreprises acceptent de prendre des risques :
].mt-b[![](_images/dble-fleche.png)]

.dflex.flexcol[
.glazed.left.bkg-gradient-green[
Perturbation des activités  
Développement d'une nouvelle offre de service
]

.glazed[
.n-tech[Nouvelles techno
![](_images/nope.png)
]]
]

---
class:middle, center
name: attention
<style>
  #slide-attention h1{font-family: 'Savate'}
</style>

# Quelques sujets d’attention

---
class: contain
background-image:url(_images/tags_lines.png)
name: attentions
<style>
#slide-attentions .tag {
    font-family: compagnon;
    font-size: .75em;
    font-weight: 800;
    background: hsl(200 86% 32% / 1);
    padding: 3px;
    border-radius: 3px;
    position: absolute;
    color: antiquewhite;
    line-height: 2;
}
</style>

<span class="tag" style=" left: 45%; ">
Sécurité</span>
<span class="tag" style=" left: 29%; top: 2px; font-size: 1.25em; transform: rotate(-10deg); ">
RGPD</span>
<span class="tag" style=" left: 66%; top: 25px; transform: rotate(20deg); ">Performances</span>
<span class="tag" style=" left: 87%; top: 101px; transform: rotate(26deg); ">Accessibilité</span>
<span class="tag" style=" left: 42%; top: 107px; transform: rotate(1deg); ">Maintenance</span>
<span class="tag" style=" left: 16%; top: 135px; transform: rotate(-12deg); ">Testabilité</span>
<span class="tag" style=" left: 65%; top: 151px; transform: rotate(23deg); ">Livrabilité</span>
<span class="tag" style=" left: 29%; top: 220px; transform: rotate(-10deg); ">Adoption</span>
<span class="tag" style=" left: 50%; top: 200px; transform: rotate(12deg); ">Documentation</span>
<span class="tag" style=" left: 81%; top: 251px; transform: rotate(24deg); ">Écoconception</span>
<span class="tag" style=" left: 85%; top: 156px; transform: rotate(30deg); ">
Coût</span>
<span class="tag" style=" left: 70%; top: 270px; transform: rotate(32deg); ">Monétisation</span>
<span class="tag" style="left: 0%;top: 317px; transform: rotate(-20deg); font-size: 1.25em;background: hsl(171 87% 40% / 1);">
Retour utilisateurs</span>
<span class="tag" style="left: 54%;top: 311px;transform: rotate(20deg);">
Retour parties prenantes</span>
<span class="tag" style="left: 32%;top: 290px;transform: rotate(-4deg);">Organisationnel</span>
<span class="tag" style=" left: 81%; top: 403px; transform: rotate(36deg); ">Recrutement</span>
<span class="tag" style=" left: 4%; top: 58px; transform: rotate(-16deg); ">
Support</span>
<span class="tag" style=" left: 14%; top: 430px; transform: rotate(-25deg); ">Politique</span>
<span class="tag" style=" left: 31%; top: 396px; transform: rotate(-4deg); ">Géopolitique</span>
<span class="tag" style=" left: 50%; top: 423px; transform: rotate(15deg); ">Localisation</span>
<span class="tag" style=" left: 70%; top: 450px; font-size: 1.25em; transform: rotate(36deg); ">
SEO</span>
<span class="tag" style=" left: 26%; top: 508px; transform: rotate(-12deg); ">Concurrence</span>
<span class="tag" style=" left: 4%; top: 151px; transform: rotate(-25deg); ">
Vélocité</span>
</div>

<div style="position: relative; top: 92%;">source(Dave rupert) : <a href="https://daverupert.com/2025/08/got-99-engineering-problems-but-a-grift-aint-one/">All the concerns that make you a boring developer</p>
</div>
---
class:middle, center, bkg-gradient-mauve

<h1 style="font-family: compagnon; font-weight:800;">Les retours utilisateurs</h1>
<p class="w66 mauto" style=" background: rgba(255, 255, 255, 0.85);
    border-radius: 0.1em;">
<img src="_images/bouton-magique.png" alt="" style=" width: 55%; ">
</p>
<img src="_images/coeur.png" alt="" style=" width: 42%; ">

---
class: middle, cover
background-image: url(_images/slide_sponsors.jpg)

---
class: middle, cover
background-image: url(../_images_bateau/scilly-2023.jpg)
<style>
.contact-p{line-height: 1.5; font-size: 65%;margin-left: 2rem; color: #554552;}
.glazed,
#slide-communication h1 
{padding: .5em; background: rgba(255, 255, 255, 0.65); box-shadow: 1px 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.6); border-radius: 0.1em; }
.glazed.form.mauto {width: 67%; margin-top: -3rem; text-align: center; }
.glazed.w25.mauto{width: 32%;margin-top: 10em;}
</style>

.glazed.w25.mauto[
.contact-p[Contact]
.contact-p[Aleth Gueguen  
conseil@alethgueguen.com  
+33 (0)675 90 86 06    
]
]